Erőforrás-tervezés újragondolva
A pénzügyi és számviteli osztályokon a munkaerőhiány és a folyamatos többletfeladatok egyre nagyobb kihívást jelentenek. A negyedéves és éves zárások, az auditok, az adóbevallási időszak vagy a projektalapú pluszmunkák gyors reakciót és megbízható szakembereket igényelnek.
De hogyan lehet ezt rugalmasan és költséghatékonyan megoldani?
A válasz: gazdasági szakos hallgatók bevonásával.
A Schönherz Iskolaszövetkezet egyetemi együttműködései révén a legtehetségesebb pénzügyi, számviteli, közgazdasági és műszaki menedzser hallgatókat közvetítjük partnereink számára. Hallgatóink már az egyetemi éveik alatt gyakorlati tapasztalatot szereznek, így gyorsan betanulnak, precízen dolgoznak és valódi értéket teremtenek a vállalatok számára.
Miért éri meg gazdasági szakos diákokat foglalkoztatni?
Azonnali kapacitásbővítés – gyors és precíz munkaerő akár néhány napon belül
Költséghatékony megoldás – nincs táppénz vagy szabadság, csak a ledolgozott órák után kell fizetni
Rugalmas foglalkoztatás – projektmunkára vagy hosszú távú munkákra egyaránt ideális
Szakmai utánpótlás biztosítása – a jövő szakemberei már az Ön csapatában fejlődhetnek
A gazdasági szakos hallgatók alkalmazása nem csupán egy gyors megoldás a napi működés támogatására, hanem egy hosszú távú befektetés is a vállalat jövőjébe. Az utánpótlás-nevelés kulcsfontosságú a folyamatos szakmai fejlődés és a tehetségek megtartása szempontjából.
Ne csak a jelenlegi kapacitásbővítésre gondoljon, hanem nevelje velünk a jövő pénzügyi szakembereit is!
Kérjen ajánlatot most: www.ajovoszakemberei.hu